tag:blogger.com,1999:blog-35449550608350159052012-02-17T03:41:49.443+01:00Le blog du DSdomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.comBlogger381100tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-19033666467534237012012-02-10T11:20:00.000+01:002012-02-10T11:20:30.312+01:00Accord cadre signé et effectif au 1er mars.<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]>
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domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-70042426540854782082012-02-10T11:17:00.000+01:002012-02-10T11:17:41.932+01:00Trac CFDT : des sous !!<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]>
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domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-90670648295695956642012-01-06T15:27:00.001+01:002012-01-06T15:28:52.063+01:00SeaFranceCommuniqué de presse n°2 du 5 janvier 2012Déclaration de la Commission exécutive
SeaFranceExplorer toutes les solutions
pour sauver l’emploi
SeaFrance fait l’actualité de ce début d’année sur le plan économique et syndical. Deux projets de reprise avaient été déposés : l’un par un industriel du secteur LDA-LFDS, l’autre par la CFDT de SeaFrance sous forme de Scop, alors que les salariés de domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-28712926177816502712011-12-21T18:51:00.000+01:002011-12-21T18:51:07.365+01:00Information CPNCPN du 21 décembre 2011 :La tutelle n'a pas validé l'accord signé par les partenaires sociaux !
Cette CPN était pour la CFDT l'aboutissement d'une année de négociation qui devait permettre d'avoir des outils nécessaires à l'accompagnement social de la réforme (formation, mobilité, départ volontaire,congé de fin d'activité). Bien que cet accord soit favorable aux salariés dans la période, la domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-87223308842742780962011-12-21T13:59:00.001+01:002011-12-21T14:01:54.232+01:00Signature de l'accord en 4 pointsL'accord en quatre parties (voir tract ci-dessous) a été signé aujourd'hui 21 décembre par la CFDT, l'ACFCI et.....par l'UNSA.
Une CPN d'homologation est prévue le 10/01/12.
Rendez vous le 10 janvier pour la suite des évènements.
A suivre.domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-36183125409654637232011-12-15T18:28:00.000+01:002011-12-15T18:28:36.607+01:00Grève et garde d'enfantsBonjour,
Un article de Madame Figaro donnant l'exemple d'une entreprise sachant bien traiter ses salariés et surtout leurs enfants.
C'est un exemple à suivre.
Bonne lecture.
http://madame.lefigaro.fr/societe/junior-bureau-151211-203804domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-25573158652494671162011-12-14T18:26:00.000+01:002011-12-14T18:26:01.951+01:00Tract CFDT
Bientôt… la CPN du 21 Décembre 2011 !!!
>>> La CPN du 21 décembre 2011 doit se prononcer sur un projet d’accord relatif à l'accompagnement social de la Réforme des CCI.
Rappelez-vous : En 2010 : conscients des risques sur l’emploi, nous étions opposés à la Réforme.
En 2011 : la Réforme a été votée, nous travaillons à un projet d’accord avec la délégation des Présidents à l’ACFCI.
… domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-56666288624888179822011-12-05T09:30:00.000+01:002011-12-05T09:30:51.866+01:00Préavis de grève<!--[if !mso]>
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domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-42620705303883551942011-11-24T11:06:00.001+01:002011-11-24T11:14:02.363+01:00Pour les salaires, signez la pétitionL’inflation galope et rogne continuellement le pouvoir d'achat des salariés ; les dépenses de première nécessité (alimentation, énergie, transports...) explosent et aggravent jour après jour les difficultés des familles.
Contrairement à celui de l'Etat, le budget des CCI ne peut être voté en déficit ; les chambres ne participent donc pas à
l’accroissement de la dette publique. Mais cette domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-11103710239015496242011-11-21T11:19:00.001+01:002011-11-21T11:21:50.047+01:00Elements dans quelques établissementsPerpignan: aéroport passé chez Véolia avec 80 collègues.
Haute-Normandie : A la CCIT de Rouen, d’ici fin 2012, non remplacement d’une 20 aine de postes.
6 suppressions de postes à la CCIT du Havre
Versailles: après étude, on arrive à 1/3 d’emplois menacés
Rennes: départs non remplacés
Lyon: sous couvert de réforme, il y a des licenciements.
Rhône-Alpes : Pas de plan social mais « une gestion domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-41892483656190404552011-11-18T12:02:00.000+01:002011-11-18T12:02:55.645+01:00Quelques nouvelles de la régionalisationLe 17 novembre les representants du personnel des CCIT se sont reunis à Chateauroux. Nous avons echangé sur nos situations respectives. Nous avons eu aussi quelques informations sur la situation dans d'autres régions et chez nos dirigeants parisiens.
CCI45 Orleans:
Le rapprochement avec la CCIT de Tours continue. Ces deux établissements fonctionneront sur le modèle régional d'ici peu de temps.domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-89894494154796696552011-11-07T15:28:00.000+01:002011-11-07T15:28:11.546+01:00Evolution de la dette publiqueDette française à fin 2004 : 1 079,5 milliards d'euros, soit 65,2 % du PIB (INSEE)Dette française à fin 2005 : 1 147,6 milliards d'euros, soit 66,8 % du PIB (INSEE)Dette française à fin 2006 : 1 152,2 milliards d'euros, soit 64,1 % du PIB (INSEE)Dette française à fin 2007 : 1 211,6 milliards d'euros, soit 64,2 % du PIB (INSEE)Dette française à fin 2008 : 1 318,6 milliards d'euros, soit 68,2 % du domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-82417706068531201722011-10-28T15:04:00.000+02:002011-10-28T15:04:59.771+02:00Nouvelles près de chez nous.<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>
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Madame,
Je me permets, au nom de la CFDT-CCI, et pour la deuxième fois, de répondre aux différentes communications que vous avez transmises aux salariés du réseau ces dernières semaines.
Début 2011, les élections, processus démocratique par excellence, ont désigné la CFDT comme principale organisation représentant les personnels desdomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-78738958915485324432011-10-24T09:35:00.000+02:002011-10-24T09:35:45.469+02:00Déclaration CFDT-CCI à propos des salaires<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]>
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domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-83378529385765585402011-10-20T18:59:00.000+02:002011-10-20T18:59:07.748+02:00Tract CFDT Information sur la CPN du 19 OctobreInformation en avant première. Dès que le relevé de décisions sera disponible, nous aurons tous les détails.
Domingo
CPN du 19 Octobre 2011 : une étape sur l'accompagnement social de la réforme du réseau des CCI
La CPN conforte la positon défendue par la CFDT-CCI, elle crée quatre outils pour éviter les conséquences en matière d'emploi dans les CCI :
1) Un budget Formation consacré domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-55176141934676647602011-10-20T15:56:00.000+02:002011-10-20T15:56:23.067+02:00Flash info CPLIRBonjour,
Le 20 octobre s'est tenu à Orléans une réunion CPLIR. Un communiqué commun à l'ensemble des RP présents sera diffusé dès que possible.
En attendant, j'offre à votre sagacité la métaphore suivante, représentative de l'évènement:
Le véhicule CPLIR est prêt, enfin presque. Mais il ne peut ni démarrer, ni se déplacer pour se rapprocher de son objectif. En effet, il lui manque du carburantdomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-34975719839340241902011-09-20T09:33:00.000+02:002011-09-20T09:33:54.061+02:00Que se passe t il à Paris ?Le syndicat CFDT bouge et est force de proposition. Malheureusement, il n y a pas, dans la délégation employeur, le même élan. Les voies du monde politico-administratif sont impénétrables.
A noter la demande des présidents d'un groupe de travail concernant le titre III, c'est à dire les enseignants.
Bonne lecture
Domingo
<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-66939280971573745352011-09-12T11:48:00.000+02:002011-09-12T11:48:59.201+02:00nouvelles des GT nationauxLes vacances sont finies et les affaires reprennent.
Ci dessous un tract d information de la CFDT nationale.
Bonne lecture
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{mso-style-name:"Tableau domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-26657540840494800022011-07-20T11:37:00.001+02:002011-07-20T11:38:12.364+02:00Rappels du règlement intérieurTitre III formation continue, extraits de l'Article 48-8
La journée d"animation est limitée à 7 heures de face à face pédagogique.
Toute action de formation qui entraine un déplacement en dehors de la journée normale de travail et d'une durée supérieure à 1h30 au départ de Blois indiquée par toute source officielle, doit, pour des raisons de sécurité:
- dans le cas d'une action sur la domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-35695790667806840002011-07-19T10:56:00.000+02:002011-07-19T10:56:01.797+02:00Abécédaire pour les cadresSur ce lien un lexique destiné aux cadres.
Bonne lecturedomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-21988897710705156692011-07-08T18:36:00.001+02:002011-07-08T18:40:17.479+02:00Réforme des retraitesDepuis le 1er juillet, la borne des 60 ans a disparu. La loi promulguée le 10 novembre 2010 prévoit le recul de l'âge minimal de départ à la retraite à 62 ans d'ici à 2016.
Le texte officiel est consultable ici. Pour les personnes pressées, ci-dessous, un tableau récapitule les nouvelles bornes d'âge.
Travailler plus pour gagner plus, qu ils disaient.
Vous êtes né(e) Âge domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-15651868457835846002011-07-01T14:51:00.000+02:002011-07-01T14:51:51.576+02:00Retour sur l’installation de la CPLIR du 28 juin 2011Pour mémoire, la CPN du 27 octobre 2010 prévoit des règles d’attribution des sièges, à savoir :- le nombre total de membres de la CPLIR est au maximum de 24 (à parité employeurs/représentants du personnel)- chaque compagnie consulaire concernée compte au moins 1 représentant du personnel et 1 représentant de la délégation employeurs à la CPLIR- les sièges restant sont attribués au prorata des domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-813981481578123832011-06-30T21:19:00.001+02:002011-06-30T21:22:04.233+02:00Prospective du pacte social dans l'entrepriseSans une amélioration significative du pacte social dans l’entreprise, dans le sens d’une meilleure reconnaissance des salariés et d’une revalorisation du travail, l’économie et la société pourraient s’exposer à de sérieux revers.
Je n'aurai pas dit mieux!
http://www.senat.fr/notice-rapport/2010/r10-227-notice.html
Bonne lecturedomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-61472536231033135132011-06-29T11:27:00.000+02:002011-06-29T11:27:42.516+02:00Mission Parlementaire: RGPP faut il une pause ?"Fermeture de casernes, fermeture de classes, avenir des sous-préfectures, retrait de l'ingénierie publique... Si la RGPP est d'abord une réforme interne aux services de l'Etat, elle a des conséquences directes sur la vie quotidienne des collectivités... et accessoirement de leurs habitants. Une quinzaine de sénateurs viennent de rendre un rapport sur le sujet."
http://www.localtis.info/domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-75664269768899649582011-06-28T19:02:00.000+02:002011-06-28T19:02:38.728+02:00Nous ne sommes pas détachésCertains d'entre vous ont peut être reçu un courrier fin mai faisant état de l'attribution d'une gratification et mentionnant le détachement auprès d'une association. J'ai demandé des éclaircissements à ce sujet. Il apparait que nous ne somme pas détachés. En effet, ce terme doit être apprécié au sens large et n'a d'autre signification que de préciser la qualité du travail effectué envers cette domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-85739052954103008802011-06-28T16:27:00.000+02:002011-06-28T16:27:05.623+02:00CPLIR du 28 juinUn communiqué est en préparation. Il sera publié dès que possible.domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-25731210119050407852011-06-25T13:03:00.001+02:002011-06-25T13:06:27.447+02:00Que se passerait-il si les mesures proposées par le FN étaient appliquées ?Un argumentaire interressant montrant les conséquences pour les salariés des mesures proposées par le FN
http://www.cfdt.fr/rewrite/article/34403/boite-a-outils/argumentaires/argumentaire---le-faux--nouveau-fn.htm?idRubrique=7948
Bonne lecturedomingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-79908207765893336382011-06-24T18:13:00.000+02:002011-06-24T18:13:11.735+02:00Tract CFDTCPN DU 22 JUIN 2011
LA NEGOCIATION SALARIALE REPOUSSEE A LA CPN DE DECEMBRE
En attendant, la CFDT arrache 4 points d'augmentation pour les niveaux 1,2 et 3.
Selon les Présidents, trop d'incertitudes pèsent sur les budgets des CCI, c'est pourquoi leur proposition initiale est de bloquer les salaires en 2011.Compte tenu de la conjoncture économique, la CFDT demande et obtient une mesure d'urgence domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-90921663063290953602011-06-23T21:41:00.000+02:002011-06-23T21:41:09.428+02:00Précisions en CPN sur la CPLIRCPLIRLe texte de la composition des CPLIR, voté en CPN du 27 octobre 2010, prévoit bien que c'est lors de sa première réunion que la CPLIR doit prévoir ses règles de fonctionnement (voir le dernier paragraphe ). Le Président de la CCIR ne peut pas prendre de décision de façon unilatérale. Règlement Intérieur (RI) La CPL réafirme la validité des RI jusqu'à la mise ne place d'un RI domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-86002541953200309662011-06-22T21:11:00.002+02:002011-06-23T14:38:13.547+02:00Résultats de la CPN d'aujourd'hui 22 juin 2011Enfin quelques nouvelles interressantes :
Plusieurs groupes de travail ont été crées afin de préparer au mieux la régionalisation. Parmi d'autres il y en a un très attendu traitant de formation, mobilité et départ anticipé. Ses travaux devront aboutir avant la fin de l'année. Cela signifie qu'à fin décembre, ou peu être avant, nous allons savoir comment les salariés proches de la retraite domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-74476858725964852562011-06-22T15:50:00.000+02:002011-06-22T15:50:22.726+02:00Evènements en coursUne réunion CPN se deroule aujourd'hui. J'attend les résultats.
Mardi 28 juin, la CPLIR va se réunir à Orléans.
En attente à Blois, la réponse de la Direction sur le régime de travail à temps partiel, le compte rendu et le relevé de décisions de la dernière CPL.
A suivre...domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-72247253190811649912011-06-15T16:07:00.001+02:002011-06-16T18:21:07.243+02:00CAP NCe n'est pas un nouveau diplôme ou un ancien remis au gout du jour. Vous l'avez peut être croisé ces jours ci, présenté par votre responsable hiérarchique.
Revoyons quelques une de ses caractéristiques:
1)Il est individuel. Il vous concerne directement. Lorsque vous posez votre signature dessus, VOUS vous engagez.
2) Le document de référence ne fait pas de distinction entre diverses domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-58641455046456087712011-06-15T15:49:00.000+02:002011-06-15T15:49:53.718+02:00Tableau de bordQuelques chiffres:
SMIC horaire brut 9€, mensuel brut 1365€
Sécurité sociale, plafond mensuel 2946€
Allocations familiales
2 enfants 125,78€
3 enfants 286,94€
4 enfants 448,10€
116,17€ par enfant supplémentaire
Chômage
personnes en recherche active d'emploi (cat A B C) 4 039 100
Indice des prix à la consommation, inflation:
+0,3% en avril 2011
+2,1% en rythme annuel
domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-89497219126365087832011-06-10T14:29:00.000+02:002011-06-10T14:29:44.934+02:00Etat de la régionalisationLes informations à ce sujet sont simples: rien de nouveau sous le soleil.
La direction regionale va faire faire des audits. Les résultats seont peut être disponibles début 2012. L'assemblée de concertation doit se reunir avant la fin juin. Il n est pas possible de se mettre d'accord en ce moment sur le nombre de représentants, tant du coté employeur que salarié. La concertation commence mal.
domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3544955060835015905.post-73228651562035915512011-06-06T18:34:00.002+02:002011-06-10T14:23:27.223+02:00Réunion officielle du 30 maiNous avons enfin obtenu une réunion avec la Direction. La bonne nouvelle est l'alignement des conditions de prise des RTT des non cadres sur celle des cadres. Ainsi une seule règle est valable pour tout le monde. En contrepartie, le présent accord sur le temps de travail est maintenu jusqu'à son remplacement par celui de la région.
Les augmentations sont de 0,3% nationalement et 0% au local. domingohttp://www.blogger.com/profile/15188281788051953077noreply@blogger.com